Descoperă ce spun specialiștii
Materiale realizate de profesioniști pregătiți să îți inspire următorul pas în afaceri
acces gratuit
Din 2026, o firmă ce desfășoară activități eligibile de cercetare-dezvoltare poate opta pentru un credit fiscal egal cu 10% din cheltuielile eligibile, în locul deducerii suplimentare de 50% aplicate …
Citește materialul
acces gratuit
O firmă plătitoare de impozit pe profit care desfășoară activități eligibile de cercetare-dezvoltare poate reduce suplimentar rezultatul fiscal cu 50% din cheltuielile eligibile. Facilitatea este prev…
Citește materialul
acces gratuit
Dividendele primite din străinătate de o firmă românească plătitoare de impozit pe profit pot fi neimpozabile în România, dar nu în orice situație. Codul fiscal stabilește reguli diferite pentru divid…
Citește materialul
acces gratuit
O firmă plătitoare de impozit pe profit poate vinde acțiunile sau părțile sociale deținute într-o altă societate fără ca venitul obținut din această operațiune să intre în profitul impozabil, dacă sun…
Citește materialul
acces gratuit
Dacă o societate la care firma ta deține acțiuni sau părți sociale își majorează capitalul prin încorporarea rezervelor ori a profitului, valoarea participației primite nu este luată în considerare im…
Citește materialul
acces gratuit
Dacă firma a înregistrat o cheltuială pentru care nu a primit deducere fiscală, iar ulterior acea sumă este anulată, recuperată sau refacturată, venitul corespunzător este neimpozabil la calculul rezu…
Citește materialul
acces gratuit
Un contract semnat de administrator nu devine automat lipsit de efecte doar pentru că operațiunea depășește obiectul de activitate al firmei. Art. 55 din Legea nr. 31/1990 protejează, în anumite condi…
Citește materialul
acces gratuit
Poți ajunge să închei contracte pentru o firmă înainte ca aceasta să fie efectiv înmatriculată: pentru sediu, furnizori, echipamente sau alte operațiuni necesare pornirii afacerii. În această perioadă…
Citește materialul
acces gratuit
Salariatul nu poate refuza, fără un motiv justificat, o sarcină de serviciu pe care angajatorul are dreptul să i-o stabilească. În același timp, angajatorul nu poate transforma orice cerință într-o ob…
Citește materialul
acces gratuit
Dacă un salariat este convocat corect la cercetarea disciplinară și nu se prezintă fără un motiv obiectiv, angajatorul poate aplica sancțiunea fără să mai efectueze cercetarea disciplinară prealabilă.…
Citește materialul