Securitatea și sănătatea în muncă (SSM) nu reprezintă doar o obligație a angajatorului. Legea stabilește și o serie de obligații pentru lucrători, astfel încât activitatea să se desfășoare fără riscuri inutile de accidentare sau îmbolnăvire profesională.
Fiecare lucrător trebuie să își desfășoare activitatea potrivit pregătirii sale, instruirii primite și instrucțiunilor transmise de angajator.
Scopul acestor reguli este simplu: salariatul nu trebuie să pună în pericol nici propria persoană, nici colegii sau alte persoane care pot fi afectate de acțiunile ori omisiunile sale.
Utilizarea corectă a echipamentelor de muncă
Lucrătorii trebuie să folosească în mod corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și celelalte mijloace de producție.
Această obligație presupune respectarea instrucțiunilor primite și evitarea oricărei utilizări improvizate sau neautorizate a echipamentelor.
Folosirea echipamentului individual de protecție
Dacă angajatorul acordă echipament individual de protecție, lucrătorul trebuie să îl utilizeze corect.
După folosire, echipamentul trebuie înapoiat sau păstrat în locul destinat. Salariatul nu poate ignora folosirea echipamentului de protecție doar pentru că îl consideră incomod sau inutil.
Interdicția de a modifica dispozitivele de securitate
Lucrătorii nu au voie să scoată din funcțiune, să modifice sau să înlăture dispozitivele de securitate ale mașinilor, instalațiilor, uneltelor sau clădirilor.
Această regulă este importantă deoarece multe accidente apar tocmai atunci când sistemele de protecție sunt ignorate pentru a lucra mai repede sau mai comod.
Raportarea pericolelor și a deficiențelor
Orice situație care poate reprezenta un pericol pentru securitatea sau sănătatea lucrătorilor trebuie comunicată imediat angajatorului sau persoanelor desemnate cu atribuții SSM.
Aceeași obligație există și în cazul în care salariatul observă deficiențe ale sistemelor de protecție.
Raportarea rapidă a problemelor permite remedierea lor înainte de producerea unui accident.
Anunțarea accidentelor suferite
Lucrătorul trebuie să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
Chiar și accidentele care par minore trebuie comunicate, pentru că pot exista obligații de evidență, cercetare sau raportare, în funcție de consecințele produse.
Cooperarea cu angajatorul și autoritățile
Salariații trebuie să coopereze cu angajatorul și cu lucrătorii desemnați pentru aplicarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă.
Această cooperare este necesară inclusiv atunci când inspectorii de muncă sau inspectorii sanitari dispun anumite măsuri pentru protecția lucrătorilor.
De asemenea, lucrătorii trebuie să furnizeze relațiile solicitate de inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
Respectarea instruirii și a regulilor SSM
Lucrătorii trebuie să își însușească și să respecte prevederile legale din domeniul securității și sănătății în muncă, precum și măsurile stabilite pentru aplicarea acestora.
În practică, această obligație include respectarea instrucțiunilor proprii ale angajatorului, a procedurilor interne și a regulilor comunicate în cadrul instruirilor SSM.
Concluzie
Obligațiile lucrătorilor privind SSM au rolul de a preveni accidentele de muncă și îmbolnăvirile profesionale.
Salariatul trebuie să respecte instruirea primită, să utilizeze corect echipamentele, să nu modifice sistemele de protecție și să anunțe imediat situațiile periculoase. Respectarea acestor reguli contribuie la protecția propriei persoane, dar și a colegilor și a celorlalte persoane implicate în activitatea desfășurată.
